| CARVIEW |
Równość w AGH
Jak rozumiemy język inkluzywny?
Inkluzywny, czyli włączający.
To sposób komunikowania się, który jest wrażliwy na różnorodność i odzwierciedla szacunek dla godności każdej osoby,
niezależnie od jej płci, wieku, tożsamości psychoseksualnej, wyglądu, pochodzenia, sprawności czy światopoglądu.
Zapraszamy do zapoznania się z przewodnikiem!
Po co w AGH Procedura antymobbingowa i antydsykryminacyjna, skoro takie regulacje były w Regulaminie Pracy?
Zapraszamy na szkolenie organizawane przez Rzecznika Równości AGH!
Terminy i zapisy:
• 18.11.2025, 16:00–18:00 → https://lnkd.in/dh-2_ktH
• 20.11.2025, 10:00–12:00 → https://lnkd.in/dcbmCd9z
• 28.11.2025, 17:00–19:00 (dla studentów i doktorantów) → https://lnkd.in/dUSa6hgs
Plan Równości Płci w AGH (Gender Equality Plan – GEP) ma na celu stworzenie rozwiązań instytucjonalnych wspierających osoby pracujące i studiujące w uczelni.
