「出向起業」で事業創出 大企業辞めずに挑戦 組織硬直化の指摘も
「出向起業」で事業創出 大企業辞めずに挑戦 組織硬直化の指摘も
所属企業を退職せずに起業する「出向起業」という方法が出現している。アイデアを持つ従業員がベンチャーキャピタル（VC）などの外部資金を自ら調達し、業務として新会社を立ち上げる。会社員という安定した地位のまま、出向元企業への信頼性を活用してアイデアを事業にできる手法として事例が増える一方、課題も浮かび上がる。
「もうこれしか着れないとの消費者の声が多く、売り上げは2年で5倍になった」。東レ出身の西田…
