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コンプライアンス推進 / LINE GAME
ポジション概要
「LINE GAME」のユーザーの安心・安全を守りつつ事業成長を支える、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。日本およびグローバルでの事業展開に関わる法令や情報管理に関するコンプライアンス対応を担い、グローバルを含む社内外と連携しながら、「LINE GAME」を攻守両面から支えるポジションです。
組織のミッション・展望
ゲーム事業統括本部全体のMVV
- ミッション
- CLOSING THE DISTANCE 人と人、人とゲームの距離を縮める
- ビジョン
- NO.1! GAME Company
- バリュー
- 枠組みを超えていく
所属チームであるゲーム事業リスクコンプライアンスチームのMVV
- ミッション
- ゲーム事業のリスク・コンプライアンス領域で価値を提供し続ける
- ビジョン
- リスク・コンプライアンスが最適化された安定的な事業運営の実現と維持
- バリュー
- 「中立的な視点を持ち、事業の攻めと守りのバランスを大切にする」
- 「事業を最大化する」ことを行動の基準とし、事業継続と事業成長の両時期を意識する
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- ゲーム事業統括本部における情報セキュリティ管理者
- 情報セキュリティマネジメントの観点から、サービスの運営や開発、ユーザー情報の保護、社内のセキュリティ対策などを包括的に管理・指導・支援する役割です。（下記に例を記載）
- 全社基準に則った情報セキュリティ方針やガイドラインの策定・見直し・整備
- 情報セキュリティ教育の実施
- プロダクトのリリースや運営などにおけるレビュー
- 個人情報保護法、GDPR、COPPAなどの法令順守に向けた対応の推進
- パートナー企業との情報セキュリティチェックの対応推進や評価
- ゲーム業界のガイドライン遵守に向けた対応推進
- 全社基準に則ったデータ連携やデータ品質・リスクの管理
- データガバナンス体制やデータの取得・加工・利用のプロセス構築と管理
- データに関するプライバシー影響評価の対応
- 情報セキュリティマネジメントの観点から、サービスの運営や開発、ユーザー情報の保護、社内のセキュリティ対策などを包括的に管理・指導・支援する役割です。（下記に例を記載）
- ゲーム事業統括本部におけるガバナンス関連業務
- 全社として定期的に実施される監査などの対応における、事業全体での対応を推進する役割です。
- 監査に向けた対応の推進
- ISMS審査に向けた対応の推進
- 全社として定期的に実施される監査などの対応における、事業全体での対応を推進する役割です。
その他、中長期的に想定している業務
- 日本および海外の法令にもとづく各種対応
- 「LINE GAME」はアジア圏を中心としたグローバルで事業を展開しています。各国や地域の法令にもとづいた対応を行っていただきます。
- 資金決済法にもとづくチェックプロセスの管理、サービスクローズ時のユーザーへの返金対応
- 韓国・タイ・台湾など、各国法令に基づく相談対応や確認対応
- 「LINE GAME」はアジア圏を中心としたグローバルで事業を展開しています。各国や地域の法令にもとづいた対応を行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
- ゲームに強い興味をお持ちの方
- 環境が素早く変化する中で、自ら責任感を持って行動できる方
- 与えられた役割にとらわれず、自分が関わる業務を自分事と捉え主体的に行動できる方
- 自ら課題を見つけて具体化し、主体的に解決へ導くことができる方
- さまざまなバックグラウンドを持つ関係者と滑にコミュニケーションが取れて、リスペクトと思いやりをもって関われる方
- 「守り」だけでなく「攻め」とのバランスがとれた判断ができる方
必要な経験/スキル
IT業界またはゲーム業界における、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- 法令順守や情報管理などの何かしらのリスク・コンプライアンス関連部署での業務経験（3年以上）
- 法令順守や情報管理などの何かしらの判断やアドバイスを行うポジションでの業務経験（5年以上）
あると望ましい経験/スキル
- プロジェクトマネージャー・プロダクトリーダーの経験
- リスク管理やガバナンス関係のガイドラインやルール、判断プロセス作成の経験
- 企業法務の経験
- ゲームやWebサービスなどのプロダクト開発や運営に携わった経験
- 英語や韓国語での資料作成や会議対応が可能な語学力（ビジネスレベル）
報酬
想定年収：650～900
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：434,000～600,000
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：336,000～466,000
―固定時間外手当：97,000～135,000
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
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Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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