| CARVIEW |
プロダクトマネージャー / ローカルソリューション（新規プロダクト）
ポジション概要
ローカル領域における店舗事業者向けの新規および既存ソリューションに関するプロダクト企画・プロダクトマネジメントをお任せします。プロダクトの構想段階からリリース後のグロースフェーズまで、幅広く関わることができます。
ご経験やご志向を踏まえ、特定プロダクトのソリューションを担当いただく場合や、複数プロダクトを横断して推進いただく場合など、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討いたします。
組織のミッション・展望
ローカル・UGCカンパニーにおける、ミッションステートメント
「人をつなぐ、場所をつなぐ」を次のステージへ
2025年現在もローカル領域はまだまだITでできることがたくさん残されています。
だからこそ、LINEヤフーではローカル領域を注力領域と設定し注力しています。
生成AIなど最新のテクノロジーを駆使し、ユーザー起点のサービス作りを進めます。
また、オフラインでサービスを提供する店舗や施設のみなさまにも貢献します。
LINEヤフーのアセットをフル活用しつつも、
そこにはゼロからサービスを作りあげる楽しさがあります。
主な業務内容
ローカル領域における店舗事業者向けソリューションのプロダクトマネジメントを担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
-
インタビューや市場リサーチを通じた顧客課題の分析
-
プロダクト戦略および分析結果をもとにプロダクトの企画・推進
-
立案した企画の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントと推進リード
-
リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード
-
他チームとの密なコミュニケーションを通じたプロダクト価値の最大化
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
ローカル領域に大きな変化をもたらすDXソリューションを新規に立ち上げます。
店舗スタッフの働き方を変える。来店するお客様の体験をより快適にする。店舗の経営効率を上げる。
そんな「あたりまえ」をまるごと再設計するための挑戦です。
求める人物像
-
プロダクト・事業の課題を自ら発見し、自発的に行動できる方
-
本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長を描ける方
-
テクノロジー、UX、マーケティングなど複数の領域に精通、あるいは高い関心を持って積極的に吸収している方
-
チームをリードし、最高の成果を生み出すことに喜びを感じられる方
-
抽象的な課題に対しても粘り強く取り組み、解決へと導ける方
-
目まぐるしく変化する環境下でも柔軟な思考を持ち、プロダクト戦略をリードできる方
必要な経験/スキル
-
プロダクトの企画・実行、および実行後の効果検証やピボットを通じたグロース経験
-
Webプロダクトまたはアプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
-
マルチステークホルダーとの折衝・調整のスキル
-
市場分析およびプロダクト分析のスキル
-
ユーザーインタビューやリサーチを通じた課題発見・仮説検証の経験
-
データ分析を活用したKPIマネジメントの経験
あると望ましい経験/スキル
-
プロダクトおよびプロジェクトマネジメントの経験
-
新しい技術やトレンドを活用したプロダクト構築の経験
-
規模の大きいプロジェクトをリードしてマネジメントした経験
報酬
想定年収：700～1,250
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000～834,000
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000～648,000
―固定時間外手当：105,000～186,000
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
-
Step1
書類選考
-
Step2
課題選考/適性検査
-
Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
-
Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
関連ポジション
インタビュー
-
- 企画
山本 結Yui Yamamotoサービスの垣根を越え、業界全体に良い影響を与えたい。 「届ける」ために試行錯誤し、メディアの可能性を広げる。
-
- 企画
西村 遼Ryo Nishimura入社1年目で新規企画のPMに！ 国内有数の大規模サービス企画職は“規模×裁量”の大きさが突出。
-
- 企画
村上 悠子Yuko Murakami検索広告を通じて世の中のトレンドが見えてくる
採用情報公式SNSアカウント
各SNSでも採用に関する情報を発信しています。
