非正規雇用

はじめに 「マインドフルネスは心を救う」──そう語られて久しい。 しかし、現実に救われてきたのは誰なのか。 答えは明白だ。救われたのは、労働者でも、子どもでもない。 救われたのは、企業と支配者側である。 呼吸を整え、今この瞬間に集中せよ──美しい響きの裏で進行してきたのは、非正規雇用の拡大と怒りの封殺であり、子どもへの適応圧力だった。 私はここに「社会批判」と「スピリチュアルな視点」の両方から疑問を投げかけたい。 はじめに 1. 大人社会におけるマインドフルネス 2. 非正規雇用と「心の自己責任」 3. 教育現場への浸透 4. 子どもが苦しむ本当の理由 5. 小林正観さんの「きくあの法則」 6…

ブログを訪問してくださりありがとうございます♪ 非正規雇用のふつうの主婦の私。 trip200.hatenablog.com 主婦には外せない話題。→今日から値上げされるものも多数ありますね。 値上げはまだまだ続くと思いますよ～💦というか、物の値段が上がっている、こともそうですが、 の価値が下がっているという見方も事実では？と(-_-;) 海外から輸入するケースを考えてみると、国力が下がっている日本は例えば人口も財力もある国と比べるとどうしても買い負けします・・ 例え購入できる場合でも、日本と米ドルで考えると以前は100ほどで購入できていたものが今では150ほど出さないと買えないと…

正社員との待遇差は、仕事内容と責任が同じなら法律で禁止されています⚖️書面での条件明示（賞与・退職金など）や説明責任も義務化され、相談体制の整備も必要です📄バイト・契約社員も安心して働ける環境づくりが進められています✨▼制度のポイントと企業側の実務対応はsr-smaht.com#同一労働同一賃金 #非正規雇用 #待遇差禁止 #労働法 #働き方改革 Presented by Office S.M.A.H.T(C)​https://sr-smaht.com/

多くの部署で、業務量が増加（イメージ） 現代公務員の実態：安定と激務の狭間で、その知られざる挑戦 かつて「楽で安泰」というイメージが強かった公務員ですが、現在の実態は大きく変貌しています。雇用の安定性は依然として大きな魅力であるものの、社会の変化や行政改革の波を受け、その働き方や求められる役割は多様化し、厳しさを増しています。 1. 揺るぎない「安定」と変化する定年 昔の公務員は、事実上「終身雇用」が保証され、定年後の再雇用制度もそれほど一般的ではありませんでした。公務員志望の理由としては、「安定性」が圧倒的な割合を占めていましたが、それは「楽に定年まで働ける」というニュアンスが強かったと言え…

こんにちは。 今回のテーマは、「ものが減らないのは捨ててないから」です！ 私が住んでいる今の部屋は、だんだんとものが増えてきました。 どうして増えたかというと、「捨てていなかったから」です。 生活をしていれば、必ずものは家の中に入ってきます。これはどうしようもないことです。これと同時に、家の中からものを出していけばいいのですが、 それができない！！ 理由は ・捨てるのにもエネルギーがいる ・捨てる以外の選択肢が多いから悩む ・使っていないけど、仕事に関わるものだからいつか使うかもしれないと思ってしまう など、複数の要因があります。 よく言われるのは、買う前に、捨て方も知っておくことが大事といい…

こんばんは！こめりです🍙 昨日は何だか心が疲れきって 夕食後は床で2時間がっつりと寝てしまった。 起きたら体がびきびきと痛んだ🤣 心が疲れ切ったというのは、 今回はネガティブなものではなく。 私の一日かけての勤務が 昨日で最終日だった為に、 たくさんのお子さんや保護者さんが会いに来てくれた。 心が特に揺れた日だったからだと思う。 とにかく気持ちがいっぱいになったがゆえの、 昨日のぐったりに繋がったんだろうなと。 その日は用事があり遊ぶことはできないのに、 態々顔を出してくれる親子さんもいたり。 「こめりさん！うちの子と写真撮って貰ってもいいですか？」と お子さんたちと写真撮影をさせて貰ったり。…